Fra kontorlandskap til kontorfellesskap. Enda mer sosialt, og mindre hierarkisk.
Ny trend som fokuserer på rask og effektiv læring.
Digitalisering åpner grenseoverskridende muligheter for bedrifter.
Derfor er små- og mellomstore bedrifter et enkelt mål for hackere
Hvis stemningen i teamet er god, fungerer samarbeidet også. Skaff det et humørbarometer på håndleddet!
Hvordan snu dette?
En studie har vist at bedriftskulturen ofte er det største hinderet for digitalisering.
Hvordan virker omvendt mentoring i praksis? Vi spurte bedriften Bosch hvordan de jobbet sammen og om de kunne gi oss en oppsummering av denne spesielle formen for coaching.
Unge ansatte kan mer om digitale verktøy og triks enn mange ledere.
Se hvilke land som er i det digitale førersetet.
Slutt på fasttelefonen? Det forventes at ansatte jobber mobilt og er enkle å få tak i.
Hvordan det fysiske arbeidsmiljøet både kan gi bedre velvære og produktivitet.
10 prinsipper for en inspirerende arbeidsplass
Virtuell og utvidet virkelighet har lenge vært mer enn gimmicker. IT-ekspert Matthias Greiner forklarer hvordan de kommer til å endre arbeidet i fremtiden.
Fremtidens arbeidsliv trenger svært spesialiserte eksperter som kan forme nye arbeidsområder og digitale prosesser. Finn ut hva det høyeste nivået innen digital kompetanse innebærer.
Hva er egentlig designtenkning? Ser du nærmere etter, oppdager du et fantastisk verktøy som du absolutt bør prøve.
Hvis du vil være en aktiv yrkesutøver i det "digitale havet", bør du begynne å svømme digitale treningsrunder innen de ulike kompetanseområdene regelmessig.
Digital kompetanse etterspørres mer og mer, men hva er det egentlig?
Måten vi jobber på forandrer seg med stormskritt. Hvordan forholder du deg til den digitale utviklingen? Evaluer hvor du står med vår sjekkliste.
"Vi må gjøre oss klar for framtiden!" Du hører hele uttrykket hele tiden, men hva betyr det egentlig? Vi mener en visjon om å bli fremtidsklar bør etableres i alle selskaper,- på flere nivåer. En faktor som ofte er undervurdert, er organisering av arbeidsflyt: Bedrifter må unngå flaskehalser og bryte bort fra analoge og isolerte løsninger.
English
German
Spanish
Norwegian
Ukrainian
