The digital future is changing the office

Klar for den digitale fremtiden?

Den digitale fremtiden har begynt! Det er en god idé å evaluere hvor du står med vår sjekkliste.

1. Messer, nyhetsbrev og blogger: Hvilken holdning har du til den nye utviklingen i sektoren din?

  • AJeg syns varemesser og nyhetsbrev er overvurdert.
  • BJeg liker å holde meg oppdatert så lenge tiden strekker til.
  • CNye ting er alltid spennende – jeg får aldri nok.

2. Kvartalstallene er ikke dårlige, men kunne ha vært bedre. Hvordan reagerer du når du innser dette?

  • AIngen grunn til panikk, jeg venter og ser.
  • BDet må være en grunn til dette – jeg ser hva de ansatte har å si.
  • CJeg ser nærmere på tallene og forretningsområdene – vi må kanskje utvikle nye ideer på kort sikt.

3. Verdens største containerskip, roboter som lager mat, eller bygningsfasader som algefarm. Er du interessert i alle typer nye ting?

  • ATil en viss grad, men ikke i alle nye ting – jeg er interessert i bestemte områder.
  • BJeg liker å ta en titt på ting jeg ikke kjenner til.
  • CSå klart. Jeg liker også å prøve ut nye ting selv når det lar seg gjøre.

4. Albert Einstein sa: "Læring er erfaring. Alt annet er bare informasjon." Hadde han rett?

  • AI dagens samfunn får du problemer uansett hvis du ikke har gode karakterer, lærlingkontrakt eller universitetsgrad.
  • BDet er absolutt noe å tenke over.
  • CJeg tror det – vi lærer hele livet.

5. Praktisk erfaring over mange år og god kontakt med kunder, forretningspartnere og konkurrenter: Hvor god og omfattende kunnskap har du om bransjen og arbeidsområdet ditt?

  • AJeg kjenner bransjen godt, men syns nettverksbygging er vanskelig.
  • BJeg har ikke vært i bransjen så lenge, men lærer hver dag.
  • CJeg tenker jeg har taket på det meste!

6. Strategisk tenkning og et skarpt intellekt er nøkkelegenskaper hos vellykkede ledere på sikt. La oss ta en leken tilnærming til disse egenskapene: Hvilket spill ville du ha blitt med på?

  • AMemory-spillet
  • BKortspillet Gris
  • CSjakk

7. Spesialisering er en høyt verdsatt kvalitet med mange muligheter, men kan også være risikabel hvis det spesifikke området opplever nedgang. Hva mener du?

  • AJeg vet ikke.
  • BDet er en interessant problemstilling, som reiser en del spørsmål.
  • CSlik jeg ser det, bør til og med spesialister utvide horisonten nå og da.

Klar for den digitale fremtiden? Ta testen. #jobwizards #blogg http://bit.ly/2ApFhkT

klikk for å twitre
Fremtid & Kompetanse