Hoy en día trabajamos con agilidad y autonomía. Las escalas salariales convencionales no se ajustan a esta situación. Ha llegado el momento de los sistemas de compensación variable.
Las empresas no están a merced de una complejidad creciente. Este libro de trabajo te muestra cómo puedes manejar estos retos.
La transformación digital está sacudiendo el mundo. Los cuatro conceptos que se esconden tras las siglas VICA pueden ayudarte a emprender el camino dentro del caos. Descubre cómo hacerlo.
La holocracia es un modelo organizativo de gobernanza para las PYMEs. Acaba con las viejas estructuras de autoridad y redefine la gestión. Lee aquí tu papel en ella.
De acuerdo con una sentencia del Tribunal Europeo de Justicia, las empresas tienen que establecer sistemas que registren las horas de trabajo. Descubre en este artículo qué sistemas les pueden ser útiles a las PYMEs para ese fin.
Quieres que sean leales, estén motivados y comprometidos. Si tienes en mente el ciclo de vida de un empleado, podrás ayudar a tu fuerza de trabajo de forma más precisa. Descubre cómo hacerlo.
¿Qué es la gestión de proyectos ágil? ¿Cómo funciona? ¿Cómo puede ser utilizada de forma práctica por una empresa? Aquí encontrarás las respuestas clave.
OKR significa “Objetivos y Resultados Clave”. Este método ágil de gestión se basa en objetivos consensuados que se desarrollan conjuntamente.
Los responsables, que hasta ahora han tomado las decisiones y han dado órdenes, tienen ahora que actuar como coaches. ¿Cómo se consigue este cambio? Te mostramos algunos ejemplos.
Máquinas adaptativas, espacios virtuales, nuevos grupos de clientes: La transformación digital va a cambiar a las empresas y los decisores deben hacerse hoy responsables de este proceso. ¿Qué significa ...
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