Equipo & Transformación

Equipos y empleados del futuro se comunicarán y trabajarán juntos de forma diferente. ¿Cómo coordinarse y negociar en distintas zonas horarias, y qué nuevas herramientas hay ya disponibles? Lleve su trabajo en equipo a la era digital.

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El conocimiento digital en las PYMEs

Invierte en conocimiento y ventajas competitivas seguras.
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Cinco cualidades de un líder para un tiempo de transformación: Cómo no quedarse en el pasado

Los cambios son algo permanente en nuestras vidas. Un líder debe adaptarse a los nuevos retos y a los nuevos entornos. Job Wizards te cuenta qué cualidades son necesarias para un líder en estas circunstancias.
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Holocracia: Cuando el proceso dirige la empresa

La holocracia es un modelo organizativo de gobernanza para las PYMEs. Acaba con las viejas estructuras de autoridad y redefine la gestión. Lee aquí tu papel en ella.
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Gestión Total de la Calidad: Para empresas excelentes

La Gestión Total de la Calidad (TQM, Total Quality Management) ayuda a las empresas a desarrollar todo su potencial. Es la forma de asegurarse unos clientes satisfechos y una posición privilegiada en el mercado.
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Gestión del conocimiento: Capital intelectual para las PYMEs

Una buena experiencia en la industria y la gestión inteligente del conocimiento proporciona a los negocios una gran ventaja competitiva. Descubre cómo tener éxito multiplicando el conocimiento.
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Rotación funcional: Tu oportunidad de mejorar la productividad

La rotación funcional -- cambio de puestos y responsabilidades durante breves periodos de tiempo -- hace que los empleados estén más satisfechos, y tu negocio se beneficia de ello. Así es como funciona.
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¿Qué es el trabajo ágil? Puedes encontrar las respuestas más importantes en el Cuaderno de Trabajo Job Wizards #2

Este principio que proviene del sector del software ha sacudido el mundo de los negocios y se percibe como clave para la transformación digital. ¿Es el trabajo ágil bueno para ti? Descúbrelo con el segundo Cuaderno de Trabajo de Job Wizards: “Agile Working”.
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El ciclo de vida del empleado: Todo gira alrededor de los empleados

Quieres que sean leales, estén motivados y comprometidos. Si tienes en mente el ciclo de vida de un empleado, podrás ayudar a tu fuerza de trabajo de forma más precisa. Descubre cómo hacerlo.
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CRM: La herramienta de los clientes satisfechos

Toda empresa necesita clientes, y preferentemente clientes felices. Un CRM (Customer Relationship Management) te ayuda a cuidar las relaciones con tus clientes y a diseñarlas caso por caso.
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El método Walt Disney: Una técnica creativa realista

¿El cliente te presiona y tú te has quedado sin ideas? Un juego de rol creativo puede salir en tu ayuda: El método Walt Disney. Job Wizards te explica cómo funciona.
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Cambia al trabajo ágil con Kanban

Kanban es uno de los sistemas ágiles más conocidos. Sirve para hacer que los equipos sean más rápidos, más eficientes y más creativos. Job Wizards te explica cómo funciona.
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Gestión de proyectos ágil: El camino a los clientes satisfechos

¿Qué es la gestión de proyectos ágil? ¿Cómo funciona? ¿Cómo puede ser utilizada de forma práctica por una empresa? Aquí encontrarás las respuestas clave.
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Tener éxito en la gestión de equipos virtuales

¿Funciona el trabajo virtual en equipo? Claro que funciona, pero si sabes gestionarlo bien. Descubre estos siete consejos para triunfar gestionando equipos virtuales.
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Airbus consolida su ecosistema gracias a la tecnología digital

Al tener que enfrentarse a una explosión en la demanda de aviones, simultáneamente a una aceleración en su ciclo de vida, el Grupo Airbus está sufriendo una profunda transformación.
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Un brindis por la transformación digital de la renovada industria vitivinícola

La digitalización de las bodegas españolas avanza a buen ritmo y fija su objetivo en una viticultura de precisión que redunde en una mejora de la calidad, una reducción de costes y una decidida apuesta por la sostenibilidad ambiental.
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Reuniones online efectivas: Podemos hacerlo mucho mejor

Cada vez más PYMEs están utilizando las videoconferencias o reuniones virtuales. Pero la eficiencia, la imagen y la calidad de las reuniones online aún puede mejorar.
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Estar siempre disponible es el pasado. ¡Es hora de desconectar!

¿El mundo del trabajo está cambiando? No es nada nuevo. Pero su última transformación es sorprendente: Las empresas quieren prohibir a sus empleados que estén disponibles fuera de las horas de trabajo.
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De local a internacional vía digital

Hay tres formas para una empresa de abrir áreas de negocio que no estén a la puerta de casa: Tomar la iniciativa, networking y pedir la ayuda del estado.
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De jefe a coach: Los incentivos innovadores para los empleados garantizan un empleo duradero

Los responsables, que hasta ahora han tomado las decisiones y han dado órdenes, tienen ahora que actuar como coaches. ¿Cómo se consigue este cambio? Te mostramos algunos ejemplos.
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Design thinking: ¿Una expresión en boga o la nueva fórmula mágica?

¿Qué es el Desing Thinking? Si lo ves de cerca te darás cuenta de que es una herramienta maravillosa que debes probar con deleite.

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